Course Outline
Service Excellence
ผู้นำเชิงรุกกับการเปลี่ยนแปลง : โปรแกรม 1 วัน

แม้ปัจจุบันเป็นยุคของเทคโนโลยีดิจิทัล แต่สุดท้ายแล้วปัจจัยหนึ่งที่จะส่งผลต่อความสาเร็จของธุรกิจได้นั้นก็คือ การบริการ และเพื่อสร้างความประทับใจ สร้างพลังแห่งการบอกต่อ สร้างความผูกพันต่อสินค้าและบริการได้อย่างยั่งยืน ต้องเป็น “การบริการด้วยใจ” (Service Mind) โดยมุ่งให้ความสำคัญต่อการให้บริการที่เกินความคาดหวังของลูกค้าเป็นสำคัญ การบริการลูกค้ายังหมายถึง การบริการลูกค้าภายในและภายนอกองค์กร ซึ่งมีความจำเป็นอย่างยิ่ง ที่ต้องสร้างทัศนคติที่ดีทั้งต่อตนเอง ต่อเพื่อนร่วมงาน เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจต่อหน้าที่และบทบาทการให้บริการ ที่มิใช่เพียงส่วนงาน Customer Service เท่านั้นที่ให้บริการลูกค้า หากว่าทุกคนที่อยู่ในองค์กร ล้วนแต่เป็นผู้ให้บริการอยู่เสมอทุกวัน การทำงานบริการในปัจจุบัน ต้องใช้พลังใจ พลังกาย ความรู้ ความสามารถ มากกว่าในอดีตมาก เพราะลูกค้ามีความต้องการ และมีความเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ ในมุมของผู้ให้บริการ ควรสร้างสมดุลชีวิตทำงานอย่างมีความสุข เพราะเมื่อพนักงานมีความสุข ลูกค้าก็จะสัมผัสได้ถึงรอยยิ้ม ความสุข และบริการที่ออกมาจากใจ(Service Mind) อย่างแท้จริง ตรงนี้จึงเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างสรรค์บริการให้ลูกค้าประทับใจได้อย่างยั่งยืน

ดังนั้นการเข้าอบรมหลักสูตรนี้จะช่วยยกระดับMind set สร้างความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของงานบริการ และจะเสริมสร้างความรู้และทักษะการบริการ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เห็นคุณค่าดีในตนเองและผู้อื่น ได้ให้ใช้ศักยภาพที่มีได้อย่างเต็มความสามารถ

วัตถุประสงค์

Service Mind

เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเสริมสร้างความรู้ ทักษะ ทัศนคติที่ดีต่องานบริการด้วยใจ (Service Mind) อย่างเป็นระบบ และสามารถนาไปประยุกต์ใช้ได้จริง

Knowledge, Attitude

เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถสัมผัสและเข้าใจถึงผลกระทบ ความสำคัญของความเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะเกิดขึ้นทั้งปัจจุบันและในอนาคต

Attitude

เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจผลกระทบจากพฤติกรรม ภาษาท่าทาง น้ำเสียง ที่ส่งผลการงานบริการ

Knowledge, Skills

เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ความรู้ ไปใช้ในการปฏิบัติงานจริงได้อย่างมีประสิทธิผล
ประโยชน์ที่จะได้รับ
  1. ผู้เข้าอบรมได้แนวคิดการสร้างสรรค์บริการให้น่าประทับใจ (Attitude, Knowledge)
  2. การพัฒนา EQ เพื่อเสริมสร้างด้านดี ด้านเก่ง และด้านที่มีความสุข ให้กับผู้เข้าอบรม (Attitude)
  3. เทคนิคการสื่อสารที่มีประสิทธิผลอย่างง่าย ๆ จะได้เห็นตัวอย่างของผู้เรียนได้ทดลองฝึกจริง (Knowledge, Skills)
  4. กิจกรรม การระดมสมอง ที่กระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ในงานบริการ (Skills)